Coaching

Dans l’accompagnement, lors d’un processus de coaching, je mets au service de votre projet,  mes outils de self-leadership et de « démêlage de noeuds » pour vous permettre de vous réinventer là où vous le jugez nécessaire,  de faire de chaque jour, un début, un renouveau, un commencement, une occasion de réaliser une belle communication avec soi pour créer une belle relation avec l’Autre, avec les Autres. Mon intention, en coaching individuel, est de vous accompagner dans la recherche de votre meilleure motivation et la manière de l’exploiter; de vous accompagner dans la mise en place les changements que vous souhaitez sur deux axes : 1) Développer vos projets ou de ce qui vous tient à coeur, sans stress 2) Libérer les noeuds qui vous empêchent de construire vos projets ou vos relations telles que vous les souhaitez

A partir de 2011 je me concentre essentiellement à mon core business tant dans les séminaires que dans les coaching.

• L’art du changement et du développement sans stress mais avec authenticité et audace,
• L’art de démêler les noeuds relationnels et personnels.

Dans mes coaching, j’intègre les deux méthodologies que j’ai mises sur pied:

• Le self-leadership : comment mettre en place vos changements nécessaires ou vous guider dans le développement de qui vous êtes et ce que vous réalisez au travers des huit principes de changement exposés dans « Self-leadership pour (se) manager : guide des 8 principes pour la réussite…de soi »
• Le démêlage des noeuds relationnels et personnels , selon les principes développés dans « Quand les noeuds s’en mêlent » aux éditions Levivier.