Monday Attitude

 Démêler ses noeuds personnels et/ou relationnels

Les prochaines dates de RMPC :Responsable mais pas coupable (de la bonne gestion de ses émotions) :

• 9  et 10 juillet 2012 à uccle
  

Cet atelier est destiné à ceux qui:

• Se laissent déborder par ses émotions,
• Sont dans l’attente de la reconnaissance de l’autre,
• Manquent d’assurance et d’assertivité,
• Sont paralysés par la peur d’échouer (ou de réussir),
• Se sentent souvent coupables.

A la fin de cet atelier vous aurez :

• Démêler le noeud de reconnaissance qui empêche l’autonomie,
• Démêler le noeud de doute qui empêche l’engagement à 100%,
• Démêler le noeud d’émotion qui empêchent la responsabilisation,
• Réemboîter estime de soi et confiance en soi.

Derrière la plupart des situations difficiles dans lesquelles nous nous emberlificotons, se cachent des nœuds personnels et/ou relationnels

• Les nœuds personnels, professionnels et relationnels parlent de ces liens importants (avec soi, avec l’autre, avec les autres, avec l’environnement, avec l’une ou l’autre facette de son métier, ..) qui n’ont pas trouvé de résolution positive. Et même lorsque les contacts sont distendus, l’émotion est encore aussi vive.

Les nœuds sont de magnifiques fatalités.

La question des nœuds est subtile parce que plusieurs fils s’emmêlent.

Apprivoiser ses émotions en 6 étapes :

Etape 1 : Ecouter le signal

Etape 2 : Identifier quelle émotion vous parle.

Etape 3 : comprendre la direction à prendre.

Etape 4 : Définir l’action conseillée par l’émotion.

Etape 5 : Agir,

Etape 6 : consolider l’estime de soi

Description de la formation

Quoiqu’il vous arrive dans la vie, vous avez une alliée fidèle: votre émotion. Tel le sonar du dauphin, l’émotion vous prévient de l’importance d’une situation et de la nécessité de marquer un temps d’arrêt.

Le problème c’est que bien éduqué, vous avez appris à être conforme, moulé et à ne pas vous emberlificoter dans des émotions trop gênantes: – les hommes ne pleurent pas, – la peur est inutile, – les filles en colère ressemblent à de vieilles sorcières, – la joie se vit dans l’humilité, car il y a suffisamment de gens qui ne mangent pas à leur faim.

Tout cela fait, que quand vous êtes face à une émotion, vous êtes dans certain cas, bien embarrassés de savoir qu’en faire?

• Les refouler? C’est pas un bon plan! Elles reviendront de plus belles
• Les gérer ? un peu trop volontariste pour développer une intelligence émotionnelle.
• Et si on apprenait à les écouter et à les lire? Pourquoi pas, cela peut permettre d’avancer! C’est tout le sens de ce programme en deux jours

Vidéo de présentation

Cette formation est accréditée par la région wallonne

Impact, présence, leadership, … Comment faire la différence?
Que l’on soit manager de petite ou grande équipe, négociateur, consultant, commercial ou gérant de PME,  ou encore engagé dans sa vie, on sait que la qualité d’une communication est fortement réduite si celui qui la porte ne passe pas le cap de la confiance et de la crédibilité et ne génère pas une motivation. Au-delà de toute technique, la clé c’est “vous”, dans votre cohérence personnelle. Car en effet, pour être convaincant, il faut avant tout être convaincu – en profondeur.

A la fin du programme :

• Vous aurez acquis les 10 attitudes clés pour créer des relations fluides, augmenter votre charisme et votre impact dans les situations relationnelles importantes tant commerciales que managériales,
• Vous aurez gagné en assurance personnelle dans les situations les plus variées de communication, relation interpersonnelle et prise de parole, de présentation d’un produit, d’un service ou d’une idée

Pourquoi choisir cette formation :
Il s’agit d’une formation-action, d’un coaching personnalisé en groupe qui met l’accent sur la participation d’une manière tout à fait personnalisée pour que chacun puisse acquérir les 10 attitudes clés,
Une durée et une progression calculée : 4 jours cadencés pour favoriser la progression,
• Entre les deux modules de formation, les participants devront :
- réaliser certaines tâches concrètes,
- préparer un exposé avec des consignes particulières et adaptées à la situation particulière de chaque participant,
• Nous utilisons la caméra de manière très « soft » mais d’une manière particulièrement efficace,
• La formation se divise en deux moments forts :
- Communiquer sans interaction (prise de parole, présentation, etc…), et développer son charisme en s’appuyant uniquement sur sa force personnelle,
- Communiquer avec d’autres dans des situations difficiles et garder son charisme et sa fluidité relationnelle, répondre aux objections, rebondir dans un entretien qui semble « mou », structurer l’entretien pour lui donner la direction voulue.

Les 10 attitudes :

1. Dégager sa passion : parler avec le coeur, la tête et le “lien”,
2. Sortir du confort de communication inefficace et oser la communication qui motive à faire, à acheter, à créer du contact,
3. Transformer les conflits, les objections et les non-dits en occasion de créer un esprit commun et des points communs,
4. Visualiser ses messages et parler avec des images pour donner l’envie à votre interlocuteur d’aller plus loin dans ce contact avec vous,
5. Baser son impact sur une force centripète : ce que l’autre reçoit est avant tout votre intention et ensuite vos mots,
6. Renforcer son engagement de communication, écouter activement, afin de comprendre les besoins et motivations,
7. Utiliser ses émotions pour en faire des forces,
8. Rester branché sur le factuel : créer  un argumentaire spécifique et structuré,
9. Être focalisé sur ce que l’autre dit et…ne dis pas,
10. Valoriser et fédérer à chaque communication : créer une alliance et un partenariat